1. Vor dem Projektstart
Identifizierung von Bedürfnissen und Projektspezifikationen
Zu Beginn legen wir gemeinsam mit Ihnen fest, wie Sie mit uns arbeiten wollen und welche Techniken Sie bei Ihnen einführen möchten.
Dann werden wir versuchen, Ihr Unternehmen, Ihre Teammitglieder und das Projekt selbst kennen zu lernen – alle Abhängigkeiten und die Architektur und Ihre Erwartungen.
Aufbau des Teams
Vor dem Beginn des Projekts, haben Sie die Gelegenheit, herauszufinden, wer mit Ihnen zusammenarbeiten wird.
Der Prozess der Teambildung für Ihr Projekt dauert durchschnittlich 2 bis 4 Monate (je nachdem, wie viele Personen benötigt werden). Ein solcher Zeitraum gibt uns die Möglichkeit, den Markt im Detail zu analysieren.
Während des gesamten Prozesses konzentrieren wir uns darauf, die Fähigkeiten der Kandidaten zu testen – sowohl Hard-, als auch Softskills. Dank unserer Methoden können Sie sicher sein, dass wir die besten Spezialisten für die Arbeit an Ihrem Projekt finden werden.
Planung der Arbeit
Nach der Einarbeitungsphase planen wir mit unserem Kunden, welche der oben genannten Elemente in welcher Reihenfolge und zu welchem Zeitpunkt er bei sich einführen möchte.
Falls erforderlich, können wir auch bei der Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern helfen.